Vi bruger cookies til at forbedre oplevelsen. Klik OK for at acceptere.
OK

Blog

"The process for finding, creating, and consuming information."

Få bugt med de uproduktive møder

Uproduktive møder, aftaler der ikke bliver overholdt, ideer som ikke holder vand, når planen skal eksekveres eller manglende commitment. Alle disse ting er med til at sparke ind i et mønster af ineffektivitet. Der er ikke kun tiden brugt på møder, der er spildt; man opnår heller ikke det ønskede udbytte. Det er nemt at […]

Læs mere

Vores bud på rekruttering af graduates

Man kan forstå rigtig meget om en person ud fra den adfærd, som han udviser, når han engageres i et spil. Derfor er det nærliggende at tænke læringsspil ind i rekrutteringsfaser, hvor man på kort tid skal afkode, om man har fat i den rigtige kandidat. Selvom man sætter kandidaterne i en fiktiv virkelighed, så […]

Læs mere

Læringsspil til folkeskolen

I Copenhagen Game Lab har vi et unikt udvalg af klasserumsspil, som er udviklet i krydsfeltet mellem digitale og analoge universer. Det seneste skud på stammen er udviklet til Danmarks Jægerforbund og Danmarks Sportsfiskerforbund, hvor vi skruer tiden 7000 år tilbage. I “Ertebølleklanerne” er eleverne stenalderjægere, der skal lære naturforståelse i et historisk perspektiv, og […]

Læs mere

PÅ FORKANT med stress

Stress er en alvorlig sygdom, der rammer alt for mange midt i arbejdslivet og derved kaster lange skygger over både arbejdspladser og privatliv. Derfor er vi hos Copenhagen Game Lab stolte af at introducere PÅ FORKANT; det første stressforebyggende simulationsspil på markedet. Spillets formål er at hjælpe deltagerne til at identificere faktorer, der kan være […]

Læs mere

Sådan bruger du læringsspil til at udvikle medarbejder kompetencer

“For et land som Danmark er det kvaliteten af arbejdskraften, som afgør, om virksomheden kan følge med i den globale konkurrence”. Sådan står der i rapporten “Nye kompetencer – hele livet”, der er forfattet af Ekspertgruppen for voksen-, efter- og videreuddannelse. Hvis man skal have succes med sin virksomhed, handler det kort sagt om medarbejdernes […]

Læs mere

Simuleret ledertræning – sådan gør du det rigtigt

Reformer og store ændringer kan være svære at gennemføre i store organisationer, og sætter krav til medarbejderne. Her kan business-simulationer hjælpe dig. Christian er mellemleder i en større dansk virksomhed. Han er lige på vej til frokost, da hans medarbejder, Lis, stopper ham på gangen. Lis står og fumler med ordene. Der er noget hun […]

Læs mere

Sådan bruges spil til at udvikle din virksomhed

Spil er god underholdning. Men de kan også være et virkningsfuldt læringsredskab. Forestil dig, at du er leder af en organisation. Du står foran at skulle træffe en række vigtige beslutninger. Så vigtige, faktisk, at din organisations fremtid afhænger af dem. Du ville nok ønske, at du vidste lidt mere om situationen. At du havde […]

Læs mere

Styrk deltagernes læring med simulationsspil på traditionelle konferencer.

Alle der har deltaget i en konference ved, hvor stor betydning det har, at man som deltager, får noget med hjem, så konferencen ikke bare bliver et pusterum med god mad og søde kollegaer. Konferencen skal gerne give anledning til ny viden, ny læring, nye relationer, nye kompetencer og for at det skal lykkes skal […]

Læs mere

Hvorfor du skal bruge en dag på Rock’n Roll

Rosk museet i Roskilde er nok et af de fedeste steder at bruge en eftermiddag i bededagene! “Spillet var utrolig underholdende, da man selv kan dreje spillets retning efter egen interesse og drømme karriere.” “Komisk tilgang og delvist nogle ironiske elementer, i forhold til at der blev brugt en meget stereotyp musikkarriere, da man bla. […]

Læs mere

Salg og spil, hvad har de to ting med hinanden at gøre?

I onsdags var Jimmy  i podcast studiet med konsulent og salgstræner Leon Birdi til en snak om hvordan sælgere (og andre gode mennesker) kan blive dygtigere til deres fag – via spil. Hvis du er nysgerrig kan du lytte med her   I. Hvad er et simulationsspil? II. Hvordan lærer vi ved hjælp af spil? […]

Læs mere

Defor virker spil også i sundhedssektoren

Spil er et effektivt værktøj, som kan bruges til mange forskellige ting. Det kan være alt fra at styrke samarbejde på tværs af faggrænser til at skabe adfærdsændrende aha-oplevelser hos enkeltindivider som forankres som reelle adfærdsændringer, eller ganske enkelt at gøre undervisning mere motiverende og engagerende. Her er fem af de væsentligste fordele ved at […]

Læs mere

Derfor skal du træne din nye læring når du kommer hjem!

Hvor meget har du med i rygsækken? Er du en af de mange, der oplever svingende resultater af efteruddannelsen? Vi mener, sammen med en masse andre, at der skal gøres noget ved det! Bjarne Wahlgren og Bent Gringer har skrevet artiklen “Transfer kræver træning”, som er fyldt med overvejelser om, hvordan man får større succes […]

Læs mere

Derfor skal du uddanne dig, leder!

At sende medarbejdere på efteruddannelse bliver ofte set som god virksomhedsskik. Og selvfølgelig er det det. Men inde mellem alle stemmerne der råber op om, at medarbejdere skal efteruddannes, glemmer vi nogle gange lederen! Og det er en skidt ting. for ledere leder bedst, hvis de, ligesom alle andre, får styrket deres kompetencer. Og det […]

Læs mere

Efteruddannelse – det betaler sig

  Efteruddannelse. For nogle lyder det som en uoverskuelig omgang. Og det er ærgerligt. For der er rigtigt mange positive effekter ved efteruddannelse! Uden at lave en alt-dækkende opremsning af de mange fordele ved efteruddannelse, har vi lavet en liste over nogle af de mest markante. Vi håber det kan være med til at få […]

Læs mere

Sådan får du mest muligt ud af din efteruddannelse!

Sæt dine nye kompetencer i spil Føler du også indimellem, at det du lærer på en efteruddannelse, ligger meget fjernt fra hvad du rent faktisk bruger i din hverdag? Hvis ja, så er du er absolut ikke den eneste! Hos os  bruger vi rigtigt mange af vores vågne timer på kompetenceudvikling og implementering. Igennem vores […]

Læs mere

Gode råd der får dig på efteruddannelse

Mange går med drømmen om at videreudvikle deres professionelle kompetencer. Og det er der god grund til. Arbejdsopgaver og kvalifikationer er i evig bevægelse, og hvis du ikke hopper med på uddannelsesvognen, risikerer du at blive overhalet indenom. Så for din egen skyld er efteruddannelse en bragende god idé! Din arbejdsgiver vinder selvfølgelig også på […]

Læs mere

4 tricks til at optimere din ledelse

Hvor skarp er du, når samtalen falder på situationsbestemt ledelse? Hvis du føler konceptet er en underlig udefinerbar størrelse, så bør du lige læse med hér! Hvis du allerede ved hvad det er, og bare har brug for en genopfrisker, eller måske allerede er en haj til det, må du stadigvæk gerne kigge med alligevel […]

Læs mere

Særnummer om Flashpoint

Region Syd har udgivet et særnummer af deres personaleblad med fokus på det læringsspil vi har udviklet for dem om nedbringelse af brugen af tvang i psykiatrien. Hele bladet kan læses her

Læs mere

Følelsesmæssigt engagement i lærings- og træningssituationer

Kompetenceudvikling skal vække følelser. Hvordan lærer mennesker bedst? Svaret på det spørgsmål har stor betydning for, hvordan sundhedssektoren får maksimalt udbytte af de ressourcer, som anvendes på kompetenceudvikling. “Er vi i sundhedsvæsenet dygtige nok til at skabe et følelsesmæssigt engagement i lærings- og træningssituationer?” spørger Katrine Kirk i Tidsskrift for Dansk Sundhedsvæsen, i en artikel […]

Læs mere

Når kliniske prioriteringer sættes på spil

På patientsikkerhedskonferencen 2016, gjorde vores spil Decision Point sig godt. Spillet sætter fokus på samarbejdet om kliniske prioriteringer i pressede situationer – eller, som vi selv kalder det: “Vagten fra Helvede”. Spillet er udviklet i et tæt samarbejde med Hvidovre Hospital.

Læs mere

Innovations kultur på Børsen

Niels Brock Business og Dansk Erhvervs leder netværk trænede deres evner inden for innovations kultur i de smukke rammer af Christian den 4. børs i midten af København. Se billederne fra dagen her

Læs mere

Flashpoint i medierne

Flashpoint er et læringsspil vi har udviklet i samarbejde med region syd omtalt på i nyhederne Se klippet her: http://www.tvsyd.dk/nyheder/21-09-2016/1930/braetspil-skal-mindske-brugen-af-tvang?autoplay=1#player Ydermere har Regionen lavet et 12 siders temanummer om spillet som kan læses her

Læs mere

Game based learning

The Journal for Civil Aviation Training om vores spil “Mayday”, som vi har udviklet sammen med Aeroteam: “Mayday is one of a growing number of what are variously termed game-based learning, serious games, or gamification being used by civil aviation, particularly to teach non-technical “21st century skills” such as communication, collaboration, critical thinking, problem-solving, risk […]

Læs mere

Kæledyr på kontoret

Mød vores nye bedste venner: 3D Reality Augmented Tattoos! De tager tatoveringer til et helt nyt niveau: med lidt hjælp fra mobilen bliver de levende og kan gå rundt og sige lyde! Vi er lidt forelskede, og vi kan slet ikke vente med at bruge konceptet til et af vores spil!

Læs mere

Hvad spiller vi lige nu?

Det skal ikke være nogen hemmelighed, at vi elsker at spille spil. Spil er ikke kun et arbejde for os; det er også en hobby. Vores erfaringer fra hobbyspillene giver os tit inspiration til vores arbejde, og gør at vi kan være endnu mere kreative, når vi udtænker forskellige spildynamikker. Hvad spiller vi lige nu? […]

Læs mere

Skoler falder på halen over IT

Rektor og forsker Eric Sheninger skriver om de amerikanske skolers falden på halen over IT. Fuldstændig de samme regler gælder herhjemme: Indhold, pædagogik og formål bør altid have prioritet over teknikken. Man kan godt være fremtidsorienteret og moderne i sin læring, uden at fortabe sig i gadget-glæde. Faktisk er det et af de vigtigste principper […]

Læs mere

Vores klasserumsspil endelig færdige

Efter et års knofedt er vores digitale klasserumsspil endelig færdige. Det er vi rigtig glade for. Vi er samtidig også glade for den aftale vi har lavet med Gyldendal Uddannelse, som vil gøre vores spil bredt tilgængelige for alle danske grundskoler allerede i Skoleåret 16/17. Vi rykker ud med 6 spilforløb til engelsk på mellemtrin […]

Læs mere

Innovationskultur sat på spil

Mange virksomheder kæmper for at udvikle deres innovationskultur, og ofte er udgangspunktet, at “vi har brug for en innovationskultur “, eller “vi har brug for en hurtig løsning”. Og noget tyder på, at innovationskulturen mange steder enten synes at være for kompliceret at håndtere, eller betragtes som endnu et “problem”, der kan håndteres med en […]

Læs mere

Mandagens Merkurpassage

I går ved middagstid bevægede planeten Merkur sig ind foran Solen set fra Jorden. Sådan en Merkurpassage er en relativt sjælden begivenhed, der kun finder sted 13-14 gange hver århundrede, så vores hus-astronom Diana stod selvfølgelig klar med sit kamera. Resultatet blev nedenstående billede. Det er sammensat af syv forskellige billeder, der er taget med 1 times mellemrum, […]

Læs mere

Spil kan gøre dig til en bedre strateg

Artiklen i Harvard Business Review bekræfter sådan set alt det, som vi allerede vidste hos Copenhagen Game Lab: At spil er en yderst effektiv måde at organisere læring på! I artiklen er der fokus på strategi, men egentlig gælder det samme for alle de kompetencer, som man lærer bedst ved at gøre rettere end bare […]

Læs mere

3 fede spil til miniferien og ny visuel identitet

Så syntes vi det var tid til at få frisket vores visuelle udtryk op, og vi nåede det sørme lige op til miniferien! Men det vigtigste er selvfølgelig at have en god ferie med familie og venner. Så her er tre bud på fede spil, der kan spilles af børn i alle aldre!     […]

Læs mere

Drop gamification – læring er det nye sort

Gamification handler i al sin enkelthed om at belønne ønsket opførsel. Det kan gøres rigtigt eller forkert – men uanset hvad skal det ikke forvirres med rigtig læring. Når det går rigtig galt, bliver der lavet spil, hvor man ureflekteret grinder lavere ordens opgaver. Når man efterfølgende evaluerer på hvad der i virkeligheden er lært, […]

Læs mere

Det er vi helt oppe at ringe over: Hololens

Vi har været forelsket i Augmented Reality (AR) i et stykke tid. Microsofts nye device, Hololens, gør dog lige oplevelsen en tand federe: Vi går fra 2D grafik til rigtige hologrammer. Rent læringsmæssigt sker der noget interessant, når interfacet er rummeligt. I særdeleshed i forbindelse med simulationer. Når man så også kan være flere om […]

Læs mere

Betingelser og vilkår for Copenhagen Game Labs Nyhedsbrev

Betingelser og vilkår for Copenhagen Game Labs Nyhedsbrev Nyhedsbrevmodtagere har ved tilmelding af nyhedsbreve hos Copenhagen Game Lab accepteret, at vi udsender vores nyhedsbrev til den oplyste e-mailadresse. Ved at acceptere betingelserne giver du dit samtykke til, at Copenhagen Game Lab kan sende dig tips og trick, nyheder og markedsføring pr. e-mail. Du giver ligeledes […]

Læs mere

Kontakt os

"Vi er altid klar til at tale spil, adfærdsændring og læring"

Kontakt os

Du skal blot udfylde formularen herunder.

Så kontakter vi dig - helt uforpligtende.

Du er naturligvis også velkommen til at ringe til os.

flying-letter