Vi bruger cookies til at forbedre oplevelsen. Klik OK for at acceptere.
OK

Udfordringen

Mange frontarbejdere i ældresektoren lever med et krydspres. De fungerer som bindeled mellem de ældre på den ene side, og kommunen på den anden. Det er ikke altid, at de to parters krav og forventninger er forenelige, og det stiller store krav til medarbejdernes kommunikative kompetencer. Derfor søgte Roskilde Kommune en måde hvorpå de kunne træne deres medarbejdere i kommunikation, så alle parter kunne føle sig set og hørt.

Løsningen

Løsningen for Roskilde Kommunes ældresektor blev Kommunikationsspillet. Kommunikationsspillet er et simulationsbrætspil, der træner de ansatte i ældresektoren i at benytte værdig og inddragende kommunikation i deres hverdag. Spillet er let at gå til, og er afstemt med kommunens eksisterende tiltag og strategier. Det betyder, at det både kan bruges selvstændigt eller indgå som en del af en større sammenhæng.

Resultatet

Roskilde kommune er stadig i færd med at udbrede spillet til kommunens plejecentre, og glæder sig meget til at få det rullet ud i alle deres afdelinger.

Kontakt os

"Vi er altid klar til at tale spil, adfærdsændring og læring"

Kontakt os

Du skal blot udfylde formularen herunder.

Så kontakter vi dig - helt uforpligtende.

Du er naturligvis også velkommen til at ringe til os.

flying-letter