JobSPILLET

Udviklet til Kommunernes Landsforening & Center for Offentlig Kompetenceudvikling

Udfordringen

I 2014 skulle jobcentre i 98 kommuner implementere en ny beskæftigelsesreform. I den forbindelse afholdt KL og COK “jobCAMPS” for alle jobcentrenes lederteams. De manglede et værktøj, der kunne konkretisere og skabe overblik over de strategiske og taktiske muligheder, som reformen rummede. 

Jobspillet - læringsspil til jobcentrene
Jobspillet - læringsspil til jobcentrene

Løsningen

Vi udviklede simulationsbrætspillet jobSPILLET, hvor man bliver sat til at implementere beskæftigelsesreformen i en fiktiv kommune. Lederne spillede sammen i deres teams. På den måde fik de mulighed for at gøre sig erfaringer, og for at se de direkte konsekvenser af de valg de traf.

 

Efter hver jobCAMP fik hver jobcenters lederteam et spil med hjem, så de kunne spille med deres egne medarbejdere. Det gjorde det nemmere for lederne at introducere deres medarbejdere ideen med reformen og hvad den ville betyde for den enkelte. 

Resultatet

Spillet viste sig at være en let og interessant måde at introducere medarbejdere for reformen, og effekten bredte sig da også som ringe i vandet. JobSPILLET var så velfungerende, at det i en del kommuner sidenhen også er blevet spillet af politikerne i beskæftigelsesudvalgene.

Jobspillet - læringsspil til jobcentrene

Kontakt os